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興安分公司圓滿完成 對各基層單位年度考核工作2020-12-14 12:15:32 內蒙古高等級公路建設開發有限責任公司

按照分公司年度考核工作安排,121314日興安分公司抽調各科室人員組成考核組本著公平、公開、公正的原則,深入公司基層單位聽取工作匯報,進行民主測評、職工代表談話、查閱工作檔案等綜合考核。

考核組指出,年終考核工作時間緊、任務重,各基層單位要以更強的責任心、事業心,充分發揮積極性和創造性,全面做好年終考核,以達到查缺補漏、完善提升的目的。

考核組要求,一要統一思想、提高認識,以高度負責的態度參加好本次年度考核。要本著實事求是的目的,充分行使民眾測評權利,聽取職工意見,做到既能總結成功經驗,也要客觀反映困難問題,為明年工作更好地開展打下基礎。二要筑牢安全防線常態化開展疫情防控。年底將至,在車流量逐步增多、冬季除雪保通任務重等形式下,各基層單位安全隱患和風險將在近期交織疊加,發生事故的隱患風險等級相應升高,各基層單位要壓緊壓實安全生產責任,著眼當前疫情防控常態化條件下,深入開展排查治理安全風險隱患,扎實推進問題落實整改,守住安全生產“生命線”。三要加強創新工作。圍繞“一所一特色,一站一品牌”要求,發掘自身亮點,采取有效的措施,從人員、制度等方面彌補運營管理的漏洞、不足,提升管理水平,創新工作方法,運用“傳、幫、帶”等方式,全面提升職工業務技能和整體水平,為廣大人民群眾提供優質、便捷、安全、快速的全方位的出行服務四要抓牢抓實節日廉政風險防控,防止“四風”等不良風氣反彈回潮,堅決把紀律挺在前面。

考核組強調,各基層單位要迅速行動起來,全力抓好歲末年初主責主業、黨風廉政、安全生產、疫情防控、日常管理、聯防聯控等工作,為“十四五”時期興安分公司高質量發展提供保障,樹高路形象,展興安風采。

同時考核組參加了基層收費所2020年股班長的選聘工作,并提出指導意見王興彬

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